O plano de saúde empresarial que funcionava há dois anos ainda faz sentido hoje?
Em um cenário de constantes mudanças econômicas e transformações no mercado de saúde suplementar, manter um plano de saúde empresarial sem revisá-lo pode significar custos desnecessários ou um benefício que já não atende às necessidades da empresa e dos colaboradores. Se há dois anos o plano escolhido parecia a melhor alternativa, hoje a realidade pode […]
